3位律师解答
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我们每个人都不知道明天和意外哪一个先来,因此我们在工作的过程中,一定要注意自己的行为,避免意外的发生。接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章。工伤保险理
工伤保险待遇
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工伤认定需要准备什么材料?
[导读]:提出工伤认定申请应当提交以下材料:工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)
工伤保险
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(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表
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根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表:(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗
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申报工伤需要什么材料?属于下列情况应提供相关的证明材料:(1)因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(2)由于机动车事故
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基本证明劳动关系以及受伤情况的材料
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提供与工伤有关和劳动有关的资料
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提交劳动关系证明,受伤证明,个人信息证明等等。
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申请工伤认定。
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主要包括:丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等
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一、公司对员工罚款是否合法,需根据具体情况而定:(1)如果公司有相关规章制度规定,则不构成违法;(2)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法
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您好,可以申请劳动仲裁
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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税法
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你好,需要了解合同的具体内容
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单位的做法违法,你可以申请劳动仲裁。
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