我现在怀孕4个月，合同到期公司不续签，在公司工作一年一个多月，公司说会支付经济赔偿请问应该支付给我多少经济补偿金？
更新时间：2021-05-06 14:05:35人浏览
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如果是降低条件或者存在违法要求，员工不同意续签的，用人单位应当承担支付经济补偿的责任
2021-05-06 13:44:07
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权。
2021-05-06 13:46:31
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已帮助118907人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-05-06 14:05:35
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