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您好：
所谓不定时工作制，是针对因生产特点，工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。
您的劳动合同对工作时间规定，如果是不定时的，则应当报行业主管部门批准并报劳动部门备案
所谓不定时工作制，是针对因生产特点，工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。
您的劳动合同对工作时间规定，如果是不定时的，则应当报行业主管部门批准并报劳动部门备案
2021-05-06 05:53:31
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