我入职14天,没有入职手续,辞职是提前两天给老板发信息说的,但是老板没批是属于自离吗批是属于自离吗?

更新时间:2021-05-06 05:21:05人浏览
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我入职14天,没有入职手续,辞职是提前两天给老板发信息说的,但是老板没批是属于自离吗?我入职14天,没有入职手续,辞职是提前两天给老板发信息说的,但是老板没批是属于自离吗批是属于自离吗?
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工作多久了?没签合同有可能要求单位支付经济赔偿金
2021-05-06 05:09:31
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根据劳动合同法规定,劳动者在试用期辞职只需提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同。厂方不同意辞职的,你可向劳动局反映情况,寻求帮助
2021-05-06 05:17:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金
2021-05-06 05:21:05
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