工资15元5,工作十小时,违反最低工资标准吗?

更新时间:2021-05-06 03:23:22人浏览
问题描述:
工资15元5,工作十小时,违反最低工资标准吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138658人 · 响应时间 平均5分钟内
这要看你与用人单位签订的合同的具体规定。按照法律规定一般情况下节假日上班是需要支付加班费的
2021-05-06 03:05:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助156454人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2021-05-06 03:08:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164467人 · 响应时间 平均5分钟内
这个是申请劳动仲裁为好
2021-05-06 03:23:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人所得税工资薪金扣除标准
个人所得税工资薪金扣除标准
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单
劳动纠纷
次播放
劳动者请事假,是不该扣社保补贴的,事假扣工资的说法本身就是错误的。事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资能作为最低工资的组成部分吗
加班工资能作为最低工资的组成部分吗
加班工资不能作为最低工资的组成部分。加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。最低工资指劳动者在法
劳动纠纷
人浏览
工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何确定加班工资的标准
如何确定加班工资的标准
加班工资的标准:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不
劳动纠纷
次播放
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
河北省最低工资标准2020
河北省最低工资标准2020
河北省月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元,对应的小时最低工资标准分别为19元、18元
劳动纠纷
人浏览
单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资报酬低于最低工资标准的,需要支付多少经济补偿金?根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第4条的规定:用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
盗窃50元治安处罚标准
盗窃50元治安处罚标准
盗窃50元,触犯了《治安管理处罚法》时,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下
刑事辩护
次播放
最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的工资能低于最低工资吗?
试用期的工资能低于最低工资吗?
根据法律规定,试用期的工资不能低于用人单位所在地的最低工资标准。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资
劳动纠纷
人浏览
你好,你这个事最好是电话先沟通具体情况,综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下看怎么给你做这个事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资可以低于最低工资标准吗
基本工资可以低于最低工资标准吗
基本工资可以低于当地最低工资标准,但是实际发放的工资不能低于当地最低工资标准的。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付
劳动纠纷
人浏览
由于公司发放的工资低于当地最低保障工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
31省份最低工资标准出炉,最低工资标准最新规定
31省份最低工资标准出炉,最低工资标准最新规定
每个行业中都有自己的定位标准,每个职业相对应的工资也是不同的,随着经济生活和人民生活水平的提高,我国相应政策也会适当的调整最低工资标准,那31省份最低工资标准出
最低工资标准
人浏览
劳动者未完成劳动任务,工资低于最低工资标准?
劳动者未完成劳动任务,工资低于最低工资标准?
根据《企业最低工资规定》,支付劳动者工资不低于最低工资标准的条件,一是法定工作时间以内,二是提供了正常劳动。因此,劳动合同中约定支付低于最低工资标准的工资的条款
劳动法动态
人浏览
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资可以低于最低工资标准吗?
试用期工资可以低于最低工资标准吗?
问:张某到一家中外合资电子企业上班,进厂时未提出与厂方订立劳动合同,但与厂方口头约定,用工试用期为6个月,期满后视情况再定工作岗位。第一个月领到工资200元。其
试用期
人浏览
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询