本人在某用人单位连续工作8年一直签的是劳务派遣合同,岗位技术骨干 用人单位一直不给签劳动合同 咨询下用人单位这样做合法吗
更新时间:2023-04-24 10:13:55人浏览
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本人在某用人单位连续工作8年一直签的是劳务派遣合同,岗位技术骨干用人单位一直不给签劳动合同咨询下用人单位这样做合法吗本人在某用人单位连续工作8年一直签的是劳务派遣合同,岗位技术骨干 用人单位一直不给签劳动合同 咨询下用人单位这样做合法吗
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法律分析:用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪”。
2023-04-24 10:13:55
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