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你好，需要结合具体情况分析你和施工单位是雇佣关系还是劳动关系，如果是雇佣关系那么可以起诉施工单位要求人身损害赔偿；如果是劳动关系，可以申请工伤认定。对于误工费，无固定收入的按照最近三年的平均收入计算，无法证明收入的，按照法定同行平均收入计算
2021-05-05 08:34:36
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