在职7年半，提前三天交了离职申请，离职原因写的个人原因，部门主管和经理都签字同意了公司副总不给签字怎么办？
更新时间：2023-04-24 12:21:49人浏览
问题描述：
在职7年半，提前三天交了离职申请，离职原因写的个人原因，部门主管和经理都签字同意了，公司副总不给签字怎么办，公司存在有拖欠工资行为，目前为止10月份工资还没发，只发了工资条在职7年半，提前三天交了离职申请，离职原因写的个人原因，部门主管和经理都签字同意了公司副总不给签字怎么办？
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请劳动争议仲裁，解决争议问题。
2023-04-24 12:21:49
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