接受以劳务派遣形式用工的单位是否也应按照《职工带薪年休假条例》的规定安排派遣者休带薪年休假排派遣者休带薪年休假排派遣者休带薪年休假排派遣者休带薪年休假？
更新时间：2021-05-04 17:43:38人浏览
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接受以劳务派遣形式用工的单位是否也应按照《职工带薪年休假条例》的规定安排派遣者休带薪年休假排派遣者休带薪年休假？接受以劳务派遣形式用工的单位是否也应按照《职工带薪年休假条例》的规定安排派遣者休带薪年休假排派遣者休带薪年休假排派遣者休带薪年休假排派遣者休带薪年休假？
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国家带薪年休假规定||| 年假，指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法 详细>>
2021-05-04 17:29:30
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