有签合同试用期期间辞职(没满一个月提早三天辞职),扣七天工资合理吗
更新时间:2021-05-04 17:28:47人浏览
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有签合同试用期期间辞职(没满一个月提早三天辞职),扣七天工资合理吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-05-04 17:14:15
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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这个不合法,提前三天就可以了
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
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你好,需要看你们之间是如何约定的,如果没有你可以去劳动监察大队投诉。
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你好,被处罚人对处罚决定不服时,可以依法申请复议或者提起行政诉讼
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你可以去报警有公安机关处理。
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