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以旷工方式离职后上个月的工资还会发，但造成用人单位经济损失的应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2023-04-24 12:55:53
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您好，详细情况需要了解，如果想及时追讨工资的，建议可以委托律师介入。
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