3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138143人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:
1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放。
2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
3、如用人单位不履行上述的义务,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,或拨打12333咨询当地劳动部门。
1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放。
2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
3、如用人单位不履行上述的义务,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,或拨打12333咨询当地劳动部门。
2023-04-24 13:07:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
获得工伤认定书后,首要行动是申请劳动能力鉴定,这是获取赔偿的重要依据。如果用人单位不配合或拒绝履行义务,您可以考虑向劳动监察部门进行投诉,或者选择申请劳动仲裁来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位不给工伤认定书的,劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿到工伤鉴定书后,操作如下:1.向当地劳动保障部门提交申请,领取工伤保险金;2.根据实际情况,向用人单位提出申请,领取住院伙食补助、交通及食宿等费用;3.保留好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿到工伤鉴定书后,您可以与用人单位协商处理工伤待遇问题,并提出相应的要求。同时,您可以申请劳动能力鉴定以明确工伤等级。若单位态度不积极,您可以向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在获得工伤认定书后,接下来的关键行动是申请劳动能力鉴定。依据鉴定结果中的伤残等级,你可以向雇主提出合理的赔偿要求。如遇单位不配合,准备好医疗证明等相关材料,按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿到认定书后,应申请劳动能力鉴定。操作包括:1.准备相关材料,如工伤认定书、医疗证明等;2.向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3.等待鉴定结果,根据结果确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定后可以私了吗
在现在由于很多时候大家都依然还是觉的遇到事情找司法机关太过于麻烦了,所以在民间大家都还是喜欢以私了的方式来解决问题,在工伤中也有这样的情况发生。下面就让法律快车
工伤认定办法
人浏览
工伤鉴定书下达后,您或您所在单位应尽快向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并提交相关材料。这是依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定。若不及时申请,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询