老板拖欠工资,说话不算数。今天说领工资明天再上班。这种情况怎么解决?
更新时间:2021-05-04 09:41:20人浏览
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老板拖欠工资,说话不算数。今天说领工资明天再上班。这种情况怎么解决?
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用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形,则须支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形,则须支付赔偿金。
2021-05-04 09:13:45
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单位无权克扣工资,如遇到此种情形,可以申请劳动监察,或者申请劳动仲裁。
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你好!根据你说的这种情况,可以直接去劳动局申请劳动仲裁。
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