工作中说的工资是3500,合同上写着不到3个月的工资每天60合法吗
更新时间:2021-05-03 12:20:36人浏览
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工作中说的工资是3500,合同上写着不到3个月的工资每天60合法吗
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
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2021-05-03 12:08:27
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你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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你好,不合理,可以人社局投诉的
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这个问题最好是问下当地的医保系统。
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