劳动条件不符合,合同是否无效。

更新时间:2021-05-03 12:07:03人浏览
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劳动条件不符合,合同是否无效。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同失效的情况较多,根据不同的合同失效情况处理,例如:在主债权债务合同无效导致担保合同无效的情形下,虽然不存在履行担保义务的问题,但债务人、担保人或者债权人并非不承担任何法律后果。根据民法通则第六十一条、合同法第五十八条的规定,合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方因此受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。同样的道理,在主债权债务合同无效,担保合同被确认无效的情况下,如果债务人、担保人或者债权人对合同的无效有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
这里的“相应的民事责任”指当事人只承担与其过错程度相当的民事责任。例如,担保合同无效的法律后果完全是由于债务人的欺诈行为导致主债权债务合同无效造成的,则过错完全在债务人,责任应完全由债务人自己承担。
2021-05-03 11:39:28
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这个要看因什么原因解除劳动关系
2021-05-03 11:46:57
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你好,需结合具体合同内容确定
2021-05-03 12:07:03
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