公司员工申请病假,病假期满(3个月),还没上班,该怎么办?

更新时间:2021-05-03 11:53:18人浏览
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公司员工申请病假,病假期满(3个月),还没上班,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
2021-05-03 11:40:21
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及时找单位协商,如果请病假的,应当履行相关手续
2021-05-03 11:46:48
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建议是先跟单位协商的
2021-05-03 11:53:18
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