便是 我还在一家外资企业工厂上班，工作中了2年了，期内累出了腰椎盘突出， 2020年请了许多事假去医治 随后企业说我立刻请够30天事假了 请可以了30天就需要辞退 我想问一下那样合理合法吗 我需要怎么
更新时间：2021-05-03 11:39:32人浏览
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便是 我还在一家外资企业工厂上班，工作中了2年了，期内累出了腰椎盘突出， 2020年请了许多事假去医治 随后企业说我立刻请够30天事假了 请可以了30天就需要辞退 我想问一下那样合理合法吗 我需要怎么做便是 我还在一家外资企业工厂上班，工作中了2年了，期内累出了腰椎盘突出， 2020年请了许多事假去医治 随后企业说我立刻请够30天事假了 请可以了30天就需要辞退 我想问一下那样合理合法吗 我需要怎么
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2021-05-03 11:39:32
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