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依据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，女职工在依法享受的产假期间，工资照发。另实行生育保险制度的地方，女职工享受生育保险待遇，那么社保局支付的生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
社保还是正常交，个人部分等以后补扣。
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2021-05-03 11:25:27
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如果没有办理入职手续或者已经办理入职没有上班，新单位原则上不批产假，可以按请事假处理或者延迟上班
2021-05-03 11:40:42
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