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法律分析:员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。
员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。
员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任。
如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所占成分承担责任。
公司对员工事故没有责任的,由侵权方承担责任。没有侵权方或者无法找到侵权方的,公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理。
员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。
员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任。
如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所占成分承担责任。
公司对员工事故没有责任的,由侵权方承担责任。没有侵权方或者无法找到侵权方的,公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理。
2023-04-24 14:23:09
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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