您好企业工伤事故怎么处理,如何赔偿款,

更新时间:2021-05-03 09:11:46人浏览
问题描述:
您好企业工伤事故怎么处理,如何赔偿款,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助179402人 · 响应时间 平均1分钟内
需要具体情况具体分析。比如,工伤处理办法流程:
  
一、工伤申报、处理程序
  
1、发生轻伤事故,工伤者应填写《工伤事故登记表》,由本部门负责人进行现场调查,在工伤表格内要确定事故原因和责任,提出处理意见和整改措施。《工伤事故登记表》应于二天内交安环部。
  
2、发生重伤事故,发生事故部门必须当即报于安环部,安环部应及时向公司主管领导汇报,并召集生产、技术、安全等有关人员,组成事故调查小组进行调查,召开事故分析会,认真查清事故原因及责任,提出处理意见及改进的措施。伤者或委托者应及时、如实地填写《工伤事故登记表》。
  
3、发生死亡事故必须立即报告,由公司主管领导及安环部协同政府有关部门组成事故调查组进行调查处理。事故发生部门应及时、如实地填写《工伤事故登记表》。
  
4、发生重伤或死亡事故的部门要会同安环部等部门立即组织抢救伤员和做好现场保护工作,及时拍照及记明有关数据,并绘制现场示意图,未经主管部门同意,任何人不得擅自改变或消除现场。
  
5、各部门主管负责人必须对本部门内的工伤事故的调查和报告的准确性和及时性负责,不得瞒报、漏报和谎报。最后,根据工伤鉴定结果进行工伤索赔。
2021-05-03 08:58:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92946人 · 响应时间 平均2分钟内
你好 可以报警处理
2021-05-03 09:02:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183042人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,要看实际情况才能确定
2021-05-03 09:11:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤事故如何证明
工伤事故如何证明
工伤事故可以通过劳动合同、工伤认定申请表、医疗诊断书证明;没有劳动合同的可以通过工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、
劳动纠纷
人浏览
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤事故如何处理
工地工伤事故如何处理
工地工伤事故处理流程:1、将受伤职工送医治疗;2、进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政
劳动纠纷
人浏览
一、工伤事故发生后的处理:首先,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理交通事故纠纷
如何处理交通事故纠纷
处理交通事故纠纷可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。起诉应当提交起诉状、证据材料、身份证
交通事故
人浏览
一、工伤事故发生后的处理:首先,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故死亡如何赔偿
工伤事故死亡如何赔偿
职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统
劳动纠纷
人浏览
工伤事故处理程序怎么走,1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请个人工伤认定程序首先应该1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故如何赔偿
交通事故如何赔偿
交通事故所引起的赔偿主要通过交警部门出具的事故认定书来划分责任。损失可分为人身损失和财产损失。人身损失这块,受害人可以索
交通事故
人浏览
职工工伤如何处理,职工发生工伤,首先是抢救治疗,保证生活。然后是进行工伤认定,确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级,作为计发待遇的依据。1、接到工伤报告后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业工伤事故处理是怎样的
企业工伤事故处理是怎样的
现在一部分用工单位还没有为员工缴纳工伤保险费的法律意识,每当发生了工伤事故,就采取逃避或者推卸责任的方式,给社会和谐带来不定因素。那么企业工伤事故处理是怎样的?
工伤事故赔偿
人浏览
工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的,不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故如何赔偿?
工伤事故如何赔偿?
员工在职期间,发生了工伤事故,用人单位须根据购买的工伤保险进行工伤赔偿,用人单位为了少赔或者是不赔,常用各种理由推诿,劳动者该怎么获得工伤事故赔偿呢?可先告知用
工伤事故赔偿
人浏览
发生交通事故财产损失的赔偿范围:【财产损失的范围】因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何进行工伤事故处理?
如何进行工伤事故处理?
根据1991年3月国务院颁布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的规定,企业应根据工伤事故调查组的事故处理意见以及防范措施进行工伤事故处理。如果事故调查表明,工
劳动工伤
人浏览
工伤事故如何认定?
工伤事故如何认定?
工伤事故如何认定?企业应当自工伤事故发生之日起或职业病确诊之日起,15日内当地行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起呀职业病确诊之日
工伤责任认定
人浏览
法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于交通事故的如何处理?
不属于交通事故的如何处理?
不属于交通事故的如何处理?公安机关交通管理部门经过现场调查认为不属于道路交通事故的,应当书面通知当事人,并将案件移送有关部门或者告知当事人处理途径。比如虽然不属
交通事故处理
人浏览
工伤事故的处理程序是怎样?1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询