4位律师解答
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你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员
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你好,根据你的描述作如下解答:1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的,一般你需要提前一个月通知公司离职申请,但是由于公司拖欠工资,你可以直接解除与公司的合同,并获得
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你好,可以到劳动监察大队投诉。
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你好去劳动仲裁。
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向劳动部门投诉。。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
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针对您在饭店兼职未签合同被开除的情况,您有权要求相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主应在用工一个月内与您签订书面合同。若未签订,您可以主张二倍工资
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退休了医保不够的情况,要想享受正常退休待遇需要缴费至国家规定年限。可以在办理退休时按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费,也可以在退休后每月仍按时自己交医保费,直
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你好,可以向社保部门举报
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您好,申请仲裁~
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你好,向社保局具体咨询。
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