兼职试用期不能超过多长时间?试用后,如果没有,试用期的工资应该支付吗?

更新时间:2021-05-02 15:55:58人浏览
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兼职试用期不能超过多长时间?试用后,如果没有,试用期的工资应该支付吗?
3位律师解答
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
2021-05-02 15:27:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
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1、需要做工作交接,否则造成公司损失是要赔偿的;
2、具体交接细节要跟工公司协商,超过试用期限应该按转正工资;
3、公司超过一个月未签订劳动合同可要求支付双倍工资
2021-05-02 15:29:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助199864人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,申请劳动仲裁
2021-05-02 15:55:58
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