手被夹伤了,请问是怎么工作的。
更新时间:2021-05-02 12:16:51人浏览
问题描述:
手被夹伤了,请问是怎么工作的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助69833人 · 响应时间 平均4分钟内
工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
2021-05-02 12:00:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工摔伤确认为工伤的,所在单位需要赔偿误工费等相关费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中被车门夹伤是不是工伤
郑女士:上周四早上我乘坐公交车上班,在下车的过程中被车门夹伤,公交公司赔偿了我一部分的费用,请问我这种情况还能不能算作工伤呢?答:不属于工伤,道路交通事故是指车
交通事故工伤赔偿
人浏览
您好,请问医药费现在花了多少了呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事故现场手指夹伤急救
核心内容:发生交通事故后,若手指被.夹伤了,要及时进行止血和消毒。用厚纸板等物件支撑起手臂部,然后用绷带扎好,再将近手臂用三角巾固定等。下面由法律快车小编介绍事
事故现场
人浏览
在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行:1、是看鉴定的级别有没有问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
维修机器欠注意 幼童三根手指被压断
四岁幼童卫某的左手食指、中指、无名指被机器压断,其父将厂家诉至法院要求赔偿。日前,北京市大兴区人民法院已经正式受理了此案。原告卫某的父亲称,2008年10月30
民事诉讼法动态
人浏览
农民工工地受伤,如果属于工伤范畴,可以要求公司在事故发生之日起一个月内申报工伤认定,如果公司拒绝申报,职工可以在事故发生一年内自行申报工伤认定。工伤认定后,申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
座椅有问题食客不知情夹伤手指
核心提示:餐馆用餐,座椅有问题张师傅不知情夹伤手指,律师指出餐馆应赔偿餐馆理应负担张师傅受伤后所发生的医药费、误工费及交通费用,张师傅可到人民法院起诉。张师傅与
人身损害赔偿常识
人浏览
职工工伤如何处理,1、接到工伤报告后,安排合适的人员在第一时间将伤员送到合适的医疗机构就诊、抢救。2、保护事发现场,拍片、人员访谈做笔录,展开一系列的调查和收集
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关车门意外夹伤手 保险公司同样要赔偿
车主陶某雇佣的驾驶员吴某在驾驶过程中,因关车门不慎将自己手指夹伤,陶某通知保险公司后,其也派人来调查确认此事。受害人吴某住院期间车主陶某先后为其垫付名项费用80
损害赔偿动态
人浏览
劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的,以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要先做伤残等级鉴定,以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
指骨折至少能鉴定为10级以上伤残,即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。等伤残鉴定结果出来后,就可以到社保部门领取一次性伤残补助金了。如果单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询