本人因公司会计算错误工资，盯着工资发生口角，会计语言不好，我先打人，打架时她折断了我的左手中指，我应该追究她的责任吗？赔偿什么？我先动手，我有什么责任？
更新时间：2021-05-02 07:40:53人浏览
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本人因公司会计算错误工资，盯着工资发生口角，会计语言不好，我先打人，打架时她折断了我的左手中指，我应该追究她的责任吗？赔偿什么？我先动手，我有什么责任？
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1.交通事故必须有交警认定书，报警处理
2.在医院进行治疗，病情稳定后，进行伤残级别鉴定，依照级别赔偿
3.后续整容费等，在以后形成后在起诉索赔
交通事故受伤人员根据本人的实际情况可以向责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。
具体数额根据实际花销的票据、证据，收入情况，误工时间，伤残等级、户口，当地统计数据，生活水平等计算，计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿，超过的部分由事故各方按照事故责任比例赔偿。
2021-05-02 07:11:59
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您好，需要赔偿，赔偿多少以及什么责任要根据伤残以及伤情确定。
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你好，一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。
《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤
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需要视具体的情况而定
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你好，可以申请劳动仲裁处理的
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