在一家公司工作五年了,最近公司想优化人,以我工作效率低,能力不足想劝退我请问这种情况可以有赔偿金吗?

更新时间:2021-05-02 01:04:11人浏览
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在一家公司工作五年了,最近公司想优化人,以我工作效率低,能力不足想劝退我,请问这种情况可以有赔偿金吗?理由是工作能力不足在一家公司工作五年了,最近公司想优化人,以我工作效率低,能力不足想劝退我请问这种情况可以有赔偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据合同约定处理。协商不成通过诉讼的途径解决
2021-05-02 00:39:25
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已帮助136172人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以申请劳动仲裁维权
2021-05-02 00:42:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107333人 · 响应时间 平均1分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2021-05-02 01:04:11
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