本人从6月9日到7月9日上班不正好是一个月吗？上司说本月15日发工资，说每月15日发工资，从上个月9日到15日发工资，我不是要上几天班吗？上几天班能算工资吗？
更新时间：2021-05-01 21:58:01人浏览
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本人从6月9日到7月9日上班不正好是一个月吗？上司说本月15日发工资，说每月15日发工资，从上个月9日到15日发工资，我不是要上几天班吗？上几天班能算工资吗？
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2021-05-01 21:35:51
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