我是9月17号新员工入职的,10月10日辞职的,未做满一个月,薪水是怎么计算的
更新时间:2021-05-01 08:50:50人浏览
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我是9月17号新员工入职的,10月10日辞职的,未做满一个月,薪水是怎么计算的
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天
2021-05-01 08:39:28
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你好,你们当时是怎么约定的?是否有协商?单位是不能无故扣工资的,对覅是否有为你缴纳社保?如果你们协商不成是可以去劳动监察大队投诉,如有其它法律疑问,欢迎来电免费
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你好,按照合同约定计算工资。
你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,需要结合具体情况判断
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具体情况是什么样的
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