公司主体变了，把我们从旧公司搬到新公司，两个月后签了合同。而且，签字后没有按票，也没有返还合同。以前的双重休假被强制为6天制，合同上确实写着每周5天8小时，几个月20天发工资。现在公司打算劝退，我告诉
更新时间：2021-05-01 08:07:46人浏览
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
2021-05-01 07:42:23
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