你好!员工违反公司制度与领导发生冲突。公司解雇员工,需要公会会议讨论吗?

更新时间:2021-05-01 05:51:37人浏览
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你好!员工违反公司制度与领导发生冲突。公司解雇员工,需要公会会议讨论吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、辞退员工必须给员工一个合理的理由,被辞退可能是用人单位或者劳动者自身的原因。有合理理由的支付劳动者经济补偿金解除劳动关系。没有合理理由的,支付劳动者双倍工资解除劳动关系。
2、开除劳动者,一定是劳动者的过错,且属于严重类型的错误。用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。辞退员工一般是违反劳动法,要赔偿金。开除员工一般是员工违纪被开除没有赔偿。当然也有违法辞退和开除的
2021-05-01 05:27:16
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结合具体情况确定
2021-05-01 05:34:32
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违反了什么公司制度,有相关证据吗?有员工到法律仲裁的风险
2021-05-01 05:51:37
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