从2017年9月到2018年9月工作了一年,公司没有和我签订劳动合同,没有给我社会保险。申请未签订合同的两倍赔偿劳动仲裁判定已经过了法律时效,确定有劳动关系。请告诉我保险费的申请方法。

更新时间:2021-04-30 23:49:37人浏览
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从2017年9月到2018年9月工作了一年,公司没有和我签订劳动合同,没有给我社会保险。申请未签订合同的两倍赔偿劳动仲裁判定已经过了法律时效,确定有劳动关系。请告诉我保险费的申请方法。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,自己补交保险怎么办理?社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
2021-04-30 23:47:31
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-04-30 23:49:37
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