我在火锅店工作，知道上班后对辣汤过敏，9天后下来了。工资一个月2800，满勤200，月费时上司扣除我的工资三天，我想问问他是否有权这样扣除。
更新时间：2021-04-30 15:58:25人浏览
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我在火锅店工作，知道上班后对辣汤过敏，9天后下来了。工资一个月2800，满勤200，月费时上司扣除我的工资三天，我想问问他是否有权这样扣除。
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
2021-04-30 15:37:48
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2021-04-30 15:39:36
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2021-04-30 15:58:25
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