为了保护暑期工作，我休了26天假，休了4天假。我没有理由被解雇。我们不被允许工作一个多月。我们不支付假期工资，只支付22天的钱。我们能通过法律得到那四天的钱吗？许多人都是这样。
更新时间：2021-04-30 09:56:31人浏览
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为了保护暑期工作，我休了26天假，休了4天假。我没有理由被解雇。我们不被允许工作一个多月。我们不支付假期工资，只支付22天的钱。我们能通过法律得到那四天的钱吗？许多人都是这样。
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开除，即用人单位单方解除合同，必须办理工资清理、社保、医保及劳动关系等转移手续，不得克扣工资。劳动者可以要求单位支付工资，同时，需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。
2021-04-30 09:48:43
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