月薪3500个月,每天12小时,每月28日超过12小时加班,加班10小时,退休后他每小时支付1小时10美元的工资累了,这样的洞我帮他工作,他高兴地不帮他,想办法坑别人。
更新时间:2021-04-29 20:56:35人浏览
问题描述:
月薪3500个月,每天12小时,每月28日超过12小时加班,加班10小时,退休后他每小时支付1小时10美元的工资累了,这样的洞我帮他工作,他高兴地不帮他,想办法坑别人。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助61211人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
2021-04-29 20:56:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你说的情况,你可以主张加班费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
平时加班是:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若不是法定节假日加班,按照一般时间加班工资计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询