你好，我要去北京，孕期三个半月，以前先兆性流产请了一个半月了接近两月，企业说病事假仅有三q月，以后只有请事假。可是办公室装修了才一个月時间，我不敢去上班，我觉得一直请病假。那企业是不是能够辞退我？我该
更新时间：2021-04-29 19:25:57人浏览
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1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。
2、病假期间，劳动者可以获得病假工资的。
3、法律依据：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
2021-04-29 19:25:57
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