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试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权
公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权
2021-04-29 14:30:08
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您好！您提前1个月申请辞职，是符合《劳动合同法》的相关规定的，您不用以公司没有发放工资为由也可以在满30天后不继续上班，而公司拖欠您工资的行为是不当的，是违反了《劳动合同法》
2021-04-29 14:51:42
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