我是网络管理员，上夜班的时候，小偷偷了我489.5元。之后，这笔钱是我自己补给上司的，因为这件事失去了工作，还没有支付十几天的工资。小偷酒吧的钱和对我造成的间接损失，我可以偷489.5，十几天的工资超
更新时间：2021-04-29 13:27:27人浏览
问题描述：
我是网络管理员，上夜班的时候，小偷偷了我489.5元。之后，这笔钱是我自己补给上司的，因为这件事失去了工作，还没有支付十几天的工资。小偷酒吧的钱和对我造成的间接损失，我可以偷489.5，十几天的工资超过800元。我是网络管理员，上夜班的时候，小偷偷了我489.5元。之后，这笔钱是我自己补给上司的，因为这件事失去了工作，还没有支付十几天的工资。小偷酒吧的钱和对我造成的间接损失，我可以偷489.5，十几天的工资超
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法律依据:
《劳动合同法》:
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》:
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-29 13:14:25
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