你好，我今年30岁，以前没有付过五险。我是2015年10月进公司的。公司说工作一年后支付五险，但是到2016年10月为止没有支付。到2017年3月28日为止，公司让我支付了8000元。为什么公司约定的
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你好，我今年30岁，以前没有付过五险。我是2015年10月进公司的。公司说工作一年后支付五险，但是到2016年10月为止没有支付。到2017年3月28日为止，公司让我支付了8000元。为什么公司约定的五险自己支付8000元？你好，我今年30岁，以前没有付过五险。我是2015年10月进公司的。公司说工作一年后支付五险，但是到2016年10月为止没有支付。到2017年3月28日为止，公司让我支付了8000元。为什么公司约定的
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五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五险的缴费比例：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
五险的缴费比例：
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
2021-04-29 11:27:57
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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
2021-04-29 11:35:00
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