2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助165633人 · 响应时间 平均2分钟内
签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
2021-04-29 07:45:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130778人 · 响应时间 平均2分钟内
相对而言合同一般较为正规，协议一般较为简单。但二者在法律上具有同等效力。当然，有一种就业协议，那是高校毕业生跟用人单位签订的就业意向书，不等于劳动合同。协议书一般都是两份甚至更多。
当然如果只有一份，但有双方自愿签字，也是有效的
当然如果只有一份，但有双方自愿签字，也是有效的
2021-04-29 07:53:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
相关法律条文：《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要合同的内容是一样的，是你认可的，这就没问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第一，搬迁补助费。按照建筑面积或合作规定进行计算。拆迁非住宅房屋的，搬迁补助费包括：设备搬迁，安装费用；无法恢复使用的设备按照重置价结合成新结算的费用。第二，停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司为什么要签订保密协议
很多公司在员工入职之后，都会要求员工在签订劳动合同的同时，还需要签订一份保密协议，防止员工把公司的商业机密泄露出去，那么公司为什么要签订保密协议？下面法律快车小
保密合同知识
人浏览
公章是法人权利的象征，依法刻制的公章或专用章是企业法人经工商机关登记备案确认的，是法人行使管理本单位事务、对外承担法律义务和后果的标记，也是能够证明和记录单位身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后社保的处理方式是：一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订后未交付劳动者，不能视为用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者只要劳动者与用人单位签字确认，用人单位应当给一份劳动合同给劳动者本人。劳动者可以以用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要劳动合同内容不违背法律强行规定，是双方真是意思的表示，不存在欺诈和被迫情况，而且双方都签字盖章，就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的，例如工资低于当地最
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中，一般业务员并不需签订竞业协议，但可以签订保密协议。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订专项技能培训，辞职时不需要赔偿专项培训费用，公司内部讲师对内部员工的培训不算专项培训。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小产权房房东也是有购房合同的，只是没有房产证而已，只要能证明是他的房子，并且你跟房东也签好租房协议，手续都齐全，各种签字手印的都齐全，是可以租的。所谓“小产权房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
