建筑施工劳务公司承人，拿了订金，薪水没付没结帐人就离开了？应当怎么处理
更新时间：2021-04-29 01:46:11人浏览
问题描述：
建筑施工劳务公司承人，拿了订金，薪水没付没结帐人就离开了？应当怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助129324人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2021-04-29 01:17:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
现在劳务公司一直不付工程款，可以取证后起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋建筑工程劳务分包合同范本怎么写？
在我国，经济比较发达的国家，那么房屋建筑工程劳务分包合同范本怎么写？你又了解多少呢？你又是否知道应该怎么书写格式的呢？那么接下来，法律快车小编为您带来了关于房屋
工程劳务分包
人浏览
减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿的。1、因为该单位并未与劳动者签订劳动合同，所以该单位需要支付劳动者所工作月数的双倍工资。具体请参考《劳动合同法》第八十二条第一款：第八十二条用人单位自用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该如何预防工程劳务分包合同纠纷？
摘要：遇到工程劳务分包合同纠纷时，我们应该如何预防呢?预防工程劳务分包合同纠纷主要从三个方面把握，一是做到合法分包、规范操作;二是做到劳务分包用工合法、规范;三
工程劳务分包
人浏览
拖欠工程劳务费可以向法院提起诉讼，要求其支付劳务费。劳务费纠纷，适用债权债务纠纷的解决。1、适用的法律包括：《民法通则》、《关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
