你好,请告诉我。本公司每月15日发放上个月的工资,现在1月的工资没有拖欠,也没有通知。2月只有28日,如果28日天没有发工资的话,公司是违法的吗?我们公司的员工可以选择3月1日去劳动仲裁吗

更新时间:2021-04-28 20:01:24人浏览
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你好,请告诉我。本公司每月15日发放上个月的工资,现在1月的工资没有拖欠,也没有通知。2月只有28日,如果28日天没有发工资的话,公司是违法的吗?我们公司的员工可以选择3月1日去劳动仲裁吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书要写明:
1、申请者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。用人单位的名称、住所或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求。
如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的劳动争议以及在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议请求和所根据的事实及理由(即根据的法律条文);
3、提供的证据及来源。
如有证人要写明证人的姓名和住所。
2021-04-28 19:55:44
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-04-28 20:01:24
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