我们公司给我的五险一金,我提前休产假,现在产假到期了,现在孩子还有三个月,公司让我上班,最初让我带孩子去,现在不让我带孩子去,不让我带孩子去,一定不上班,我想问问,如果我不上班,公司会怎么对待我,公司

更新时间:2021-04-28 14:21:50人浏览
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我们公司给我的五险一金,我提前休产假,现在产假到期了,现在孩子还有三个月,公司让我上班,最初让我带孩子去,现在不让我带孩子去,不让我带孩子去,一定不上班,我想问问,如果我不上班,公司会怎么对待我,公司会在哺乳期间辞职我们公司给我的五险一金,我提前休产假,现在产假到期了,现在孩子还有三个月,公司让我上班,最初让我带孩子去,现在不让我带孩子去,不让我带孩子去,一定不上班,我想问问,如果我不上班,公司会怎么对待我,公司
3位律师解答
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哺乳期:每天可享受一小时的哺乳假。不上班没有工资。
《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。
多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
2021-04-28 13:55:38
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和单位协商,单位同意就可以
2021-04-28 14:02:40
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你自己离职了吗、什么情况
2021-04-28 14:21:50
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