毕律师,你好。如果公司停止工厂裁员的话,失业保险只给了我8个月怎么办?

更新时间:2021-04-28 11:33:51人浏览
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毕律师,你好。如果公司停止工厂裁员的话,失业保险只给了我8个月怎么办?
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劳动者符合办理失业金的,那么只需提供最后一个单位的离职证明;其次,社保缴纳累计证明,即社保手册上的缴费记录。即可到劳动就业保障局申请失业金。  《失业保险条例》  第四条  失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:  
(一)终止劳动合同的;  
(二)被用人单位解除劳动合同的;  
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;  
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的;  
(五)法律、行政法规另有规定的。  第五条  失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。  第六条  失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金  第七条  失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:  
(一)本人身份证明;  
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;  
(三)失业登记及求职证明;  
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
2021-04-28 11:19:54
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如果您有工作证、工作服、工作邮件、工资条等可以证明你与单位之间存在劳动关系的证明,那么可以申请仲裁,要求公司支付经济补偿金以及未签署合同的双倍工资
2021-04-28 11:28:12
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可以申请劳动仲裁来维权
2021-04-28 11:33:51
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