你好,我想问一下,每月2100英镑的工资,然后每天的工资是多少,除了休息日。
更新时间:2021-04-28 08:39:28人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,每月2100英镑的工资,然后每天的工资是多少,除了休息日。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152205人 · 响应时间 平均3分钟内
需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-04-28 08:23:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实行月薪制的劳动者,在支付加班工资时,其日工资应如何计算?
实行月薪制的劳动者,在支付加班工资时,其日工资应如何计算?答:原劳动部发布的《对有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)和《关于贯彻执行若干问题的意见
加班费
人浏览
看劳动合同里是如何约定的而定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
每月只休息一天,竟算员工福利
0577com:今天在温州路过一个工业区,看到一家公司摆在公司大门口的招聘广告,以如此的员工福利吸引员工。招聘广告上写着:员工福利:每月1号休息,每晚9点下班。
劳动法动态
人浏览
工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当支付300%的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷应该先和单位协商处理在协商处理的过程中注意搜集好相关证据比如证明劳动关系的证据证明工资水平的证据如果单位有违法行为可以进行录音等证据搜集工作然后去劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解雇员工,员工应该得到的赔偿如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不经营也不注销,将来影响非常大1、公司注册后,若税务没有登记,现在公司注销时去税务局出一个税务未登记证明或清税证明就可以,若登记过,但税务没有申报,要先接受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的话可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工缴纳医疗保险的次月即可享受医疗保险待遇,但退休后不再缴纳医疗保险仍然享受医疗保险待遇,男性累计缴费最少二十五年,女性最少二十年。未达到国家规定年限的,可以缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
当公司不承认加班时间时,劳动者可以通过多种方式收集证据来证明自己的加班时间。首先,保留与加班相关的所有书面记录,如加班申请单、电子邮件、短信等。其次,如果可能的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地劳动监察大队反馈
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的认定比较复杂,可以向人社局申请。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,完成不了业绩,公司可以对您进行调岗或者培训,不能直接解除合同。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询