你好，我想和你商量一下，我2001年进公司，工作年数是17年，现在公司大幅度裁员。怎么赔偿？我听说到2008年为止最多赔偿12个月，之后的一年是一年，这种说法对吗？
更新时间：2021-04-27 20:31:52人浏览
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你好，我想和你商量一下，我2001年进公司，工作年数是17年，现在公司大幅度裁员。怎么赔偿？我听说到2008年为止最多赔偿12个月，之后的一年是一年，这种说法对吗？
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金
4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
2021-04-27 20:19:49
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