您好，我还在XX金边工作中，得了疟疾，看过2次，每一次也没有看中，我觉得看中病，但企业不许我看了，到现在早已2个半月了，都还没好，该怎么办，我每日都强忍痛去上班，金边中国XX能帮我想赔付吗。
更新时间：2021-04-27 17:47:01人浏览
问题描述：
您好，我还在XX金边工作中，得了疟疾，看过2次，每一次也没有看中，我觉得看中病，但企业不许我看了，到现在早已2个半月了，都还没好，该怎么办，我每日都强忍痛去上班，金边中国XX能帮我想赔付吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助157622人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不让少数员工国庆节加班不违法。 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营情况，与工会和劳动者协商之后安排，并且不得超过规定的时间。法律保护劳动者休息权，不提倡加班，对加班进行多方限制，鼓励用人单位不安排劳动者加班。因此，用人单位不安排部分劳动者加班符合法律规定。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-04-27 17:35:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司一直不发工资，可以：1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2.经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后申请强制执行要多久能拿到钱
劳动仲裁裁决生效后，单位不履行可申请强制执行。执行时间因多种因素难预测，劳动者应密切关注进展并提供协助。执行过程中存在难点和挑战，需规范撰写执行申请书并准备证据
申请强制执行
人浏览
请详细说一下您的问题！！！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这个房子是否有全产权？如果没有，不能。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看是什么原因冻结的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制拆迁需要哪些手续
强制拆迁需经人民法院审核后执行，包括申请、提交材料和审查等手续。同时，补偿与搬迁细则需公平合理，确保被征收人权益。还有疑问吗？欢迎咨询法律快车，我们为您暖心解答
强制拆迁程序
人浏览
捡到的身份证不可以贷款，当事人贷款必须是当事人持本人身份证以及其他需要的资料到银行申请，并且银行会对申请人的材料和贷款能力进行审查，审查合格才会提供贷款。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因病公司劝退企业该怎么赔偿
员工因病被公司劝退，合法辞退按工作年限支付补偿金，违法辞退则支付双倍补偿。经济补偿金计算标准按劳动合同法规定。还有疑问吗？欢迎咨询法律快车，我们为您暖心解答。
离退休人员返聘合同纠纷
人浏览
你好，离婚协议书是双方对地夫妻共同财产等方面作出的约定及处分，可代为起草。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无证驾驶处罚后还能考驾照吗
无证驾驶处罚后能否再考驾照？这取决于具体情况。如果未触犯《刑法》，通常两年后可重考；但导致交通事故并构成犯罪则可能终身禁驾。此外，无证驾驶的法律处罚和未携带驾驶
治安处罚法其它
人浏览
你想问个什么问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议积极配合查处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，不抚养的一方需要支付抚养费，另一方可以起诉要求对方支付抚养费。子女抚养费的计算问题，各个地区的生活水平、收入各不相同，从而不能按一个标准来确定。离婚时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对方出轨吗？保证书什么都保证不了，只能作为对方曾经出轨的证据，你可以要求对方手写，写明保证起因，并签字按手印，保证书原件交你保存
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
