我在奶茶店工作，每月休息两天，假期说工作休息说必须上班，没有假期说工资是三倍，后期也没有休息，上司是违法行为吗？
更新时间：2021-04-27 16:07:55人浏览
问题描述：
我在奶茶店工作，每月休息两天，假期说工作休息说必须上班，没有假期说工资是三倍，后期也没有休息，上司是违法行为吗？
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2021-04-27 15:49:37
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