我和健身签订了健身合同的12节课3600他规定违反合同的话,首先要扣除300*的课程数加上360的课程设计费,扣除总额的30%违约金。我上五节课要扣除2940吗?

更新时间:2021-04-27 15:28:09人浏览
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我和健身签订了健身合同的12节课3600他规定违反合同的话,首先要扣除300*的课程数加上360的课程设计费,扣除总额的30%违约金。我上五节课要扣除2940吗?
1位律师解答
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2021-04-27 15:28:09
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