找的工作去的时候,被告知2000,4天的假期,生活用品发给我,说是在北京当保安,没有假期,没有给我们生活用品,来北京,说半年没有工作,扣除违约金1200是违法的。

更新时间:2021-04-27 14:32:18人浏览
问题描述:
找的工作去的时候,被告知2000,4天的假期,生活用品发给我,说是在北京当保安,没有假期,没有给我们生活用品,来北京,说半年没有工作,扣除违约金1200是违法的。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同法》第七章违约责任:
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。
第一百一十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
(一)法律上或者事实上不能履行;
(二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;
(三)债权人在合理期限内未要求履行。
2021-04-27 14:24:39
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-04-27 14:32:18
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