您好,我还在x工作中,工作中了大半年,没事儿就自身查了下个人社保,三个月没交,打电话给派遣企业,说出钱,来到以后,把扣我的社保钱给了,企业交的个人社保钱没给,别人说成交到XX党的,他自己吞了。
更新时间:2021-04-26 19:56:28人浏览
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您好,我还在x工作中,工作中了大半年,没事儿就自身查了下个人社保,三个月没交,打电话给派遣企业,说出钱,来到以后,把扣我的社保钱给了,企业交的个人社保钱没给,别人说成交到XX党的,他自己吞了。
1位律师解答
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
2、《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2021-04-26 19:56:28
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你好,可以请求补交社保,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以申请补交社保
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可以去社保局具体问清楚。
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可以要求公司补缴或退回代扣的费用。
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你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单
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你好,按照单位规定处理
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需要根据实际的情况来确定
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你好,积极协商解决
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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86年至92年在供销社工作,若单位未缴纳社保,则不能算视同缴费。视同缴费是基于特定历史背景下国家政策认定的,如军龄、知青龄等。未缴费且未经社保局认定的工龄,不能
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