你好，工厂什么也没做。上司向员工请长假，请长假，然后找别的工作是合法的吗？有什么补偿吗？
更新时间：2021-04-26 14:12:49人浏览
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你好，工厂什么也没做。上司向员工请长假，请长假，然后找别的工作是合法的吗？有什么补偿吗？
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳务派遣暂行条例
第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
劳务派遣暂行条例
第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
2021-04-26 13:50:31
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